学徒计划是基于工作的学习策略,建立忠诚度,建立了公司内部的职业生涯(路径),并确保知识传递下去。

一个学徒计划在多个招聘网站招聘和熟练劳动力的发展,规范培训帮助,成交减少成本,并提高员工保留率。

通过劳动部门可学徒计划超过1000个职业,mgccc可以与用人单位合作,制定一个计划,以适应公司的人力资源的需求。学生实习是课堂教学和在职学习的结合,包括作为学徒增量加薪实现特定的职业标杆能力。学徒可以已经与该公司雇用新员工或工人。

英格尔斯学徒计划

超过半个世纪,体育外围平台(mgccc)有规定,英格尔斯学徒计划的课堂教学。英格尔斯是学徒计划的赞助商,协调劳动力需求的劳工教育(OJT)和部门,同时mgccc提供了课堂教学。

有关英格尔斯学徒计划的更多信息,请访问以下网站:

//ingalls.huntingtoningalls.com/careers/ingalls-apprentice-school/

申请的英格尔斯学徒计划时有开口,在网上申请:

//www.huntingtoningalls.com/careers/

银行分行经理,学徒计划

2018标志着一年mgccc正式成为劳动力学徒计划的部门的赞助商。具体而言,目前mgccc赞助了金融业“银行分行经理,”学徒计划,2年,4288小时程序。

有关开发一个学徒计划,详情请联系:

盖尔℃。棕色
劳动力开发和特殊项目
gayle.brown@mgccc.edu
pH值#228-897-4368
10298特快车
格尔夫波特,密西西比39503

联系

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