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有关mgccc员工发展计划

mgccc的劳动力发展是通过1994年的劳动力和教育法案和2004年这一立法任务密西西比河全面的员工培训和教育行为制定了员工教育计划的承诺是基于对经济的影响和培训要求,以资金量来确定由特定公司需要。

训练可能发生在大学的设施或在现场。服务包括前,后就业测试,培训和招工计划。员工教育包括专为企业和行业技术技能培训和领导/监督程序。

劳动力发展的目标是确保需求驱动的,反应迅速的培训和发展雇主交付。

劳动力发展的目标是确保需求驱动的,反应迅速的培训和发展雇主交付。任务是通过与当地和国体育外围官网工作人员的投资体制下,国体育外围官网的劳动力投资委员会,经济发展机构和密西西比社区学院董事会的伙伴关系和合作完成的。

提供给企业和行业服务包括:

  • 定制培训
  • 先进制造业和技术技能培训
  • 特定行业的就业前培训和援助
  • 领导力开发/管理/监控方案
  • 信息技术认证培训
  • 通过ed2go在线非信贷培训
  • 健康和安全培训
  • 职业认证的准备
  • 移动训练单元(PLC /技工/电机控制/焊接)
  • 学徒赞助商和RTI提供商

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